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Como analizar el equipo directivo

Esta noche publicamos la entrevista a @PalomaInt de @IntAvangarde

. Con ella hablamos de como hacer la due diligence, investigar y evaluar los #CEOs en #mining#mineria y la #directiva a la hora de valorar nuestra empresa.




@Paloma tiene una gran experiencia en el mundo de #humanresources y a trabajado codo con codo con @croninpd en @AdriaticMetals por lo que su visión del sector y experiencia le permite darnos las herramientas para evaluar directivas. Os dejo la entrevista a Adriatic.




@PalomaInt nos dice que hay basicamente dos tipos de directivos. El primer tipo es el tipo tecnico, un CEO que ha sido geologo o ingeniero, con gran conocimiento en el campo y resolución de problemas pero que normalmente le manca comunicación.



El segundo tipo @PalomaInt es un CEO que viene de la banca o de fondos de inversiones. Amplio conocimiento del mundo financiero, donde se focalizan el retorno de la inversion y tienen como punto debil el lado tecnico.


El CEO ideal seria aquel que combianara ambdos aspectos, sabiendo que es clave, no solo el CEO sino que la combinación de las experiencias del equipo directivo sean complementarias.


¿Cual es el defecto más común entre los CEOs? ¿Que importante tiene que si estan un proyecto de #oro en #Nevada, el CEO haya descubierto onzas de #gold en el pasado?

@PalomaInt nos cuenta que al final depende de la percepción del mercado.


Para saber como es percibido hay diferentes herramientas, @PalomaInt nos dice que @ceodotca de @tommyhump o @HotCopper pueden ser herramientas para el inversor común para saber la percepción del mercado sobre la directiva.


Hablamos de familias mineras, de habilidades, de defectos, de #skininthegame, de salarios y de muchas otras cosas con que deberas escuchar si quieres entender el rol de la directiva en tu #inversion.

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